Schiffe, Schiffsführung und maritime Organisationen sind dafür bekannt, straff organisiert zu sein. Und so erkennen wir auch heute noch auf jedem Kreuzfahrtschiff wer einen Offiziersrang hat, wer Fachpersonal ist und wer nur ein gewöhnlicher Matrose ist. Auch klare Kommandos und deren exakte Ausführung gehören zum Alltag in der Schifffahrt. “Achterleinen los!”, “Großschot vieren!” oder “Volle Kraft voraus!” sind fester Bestandteil der Seglersprache.

Viele Abläufe und Analogien lassen sich – eins zu eins – vom Segelboot auf die Geschäftswelt übertragen. Mit diesem Seminar lernt Ihre Führungsriege was es bedeutet, agil zusammen zu arbeiten und Hand in Hand gemeinsame Ziele zu erreichen.

Die Zielsetzung und die Inhalte dieser Woche stimmen wir im Vorhinein genauestens mit Ihnen ab. Ein beispielhafter Ablauf könnte so aussehen:

  • Samstag: Ankunft und Ausblick
  • Sonntag: Vertraut werden mit dem Leben an Deck
  • Montag: In See stechen und Manöver einüben
  • Dienstag: Was bedeutet Agilität: Ideen für die maritime Arbeit
  • Mittwoch: Versuch und Irrtum mit agilen Arbeitsweisen
  • Donnerstag: Segeln, aber agil
  • Freitag: Transfer in den Arbeitsalltag
  • Samstag: Auschecken

Dieser Segel-Turn wird für Ihre Mitarbeiter vieles zu gleich sein: Seminar, Teambuilding Maßnahme, Erholung und eine neue Erfahrung, die die Sicht auf die eigene Arbeitsweise für immer verändern wird.

Nehmen Sie gerne zu uns Kontakt auf – am besten schon mit konkreten Wünschen – damit wir den Segel-Turn Ihres Managements planen können. Je nach Inhalt, Teilnehmerzahl und Wunsch-Gewässer erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

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