Und das gerade in dieser Zeit, wo guter Rat teuer ist?
Daher war ich auf der Suche nach einer Lösung, wie man sich im Kleinen stets verbessern kann, ohne große Trainingsaktionen, die dann häufig noch Inhalte mit der Gießkanne über alle Teilnehmenden gleichermaßen gießen. Nach einiger Zeit der Überlegung und des Suchens habe ich begonnen mein Trainer und Beraterwissen auf kleine Karten zu schreiben.
Karten denen man sich jeden Tag in kleinen Portionen widmen kann, um Stück für Stück mehr über den geschickten Umgang mit den Collaboration-Tools zu erfahren. Ich nannte es LearningNuggets. Kleine Goldstück auf dem Weg zum Erfolg.
Learning Nuggets: Mit cleveren Impulsen durch unsichere Zeiten
Es ist keine Geheimnis. Die wirtschaftliche Lage ist angespannt. Budgets werden gekürzt, Investitionen hinterfragt, Prioritäten neu sortiert. Gleichzeitig steigt der Druck auf Unternehmen, leistungsfähig, schnell und flexibel zu bleiben.
Genau in solchen Phasen entscheidet sich, wer nur reagiert – und wer gezielt steuert.
Jetzt die richtigen Weichen stellen
Wenn Ressourcen knapp sind, kommt es nicht darauf an, mehr zu tun.
Sondern darauf, die richtigen Dinge besser zu tun.
Drei Bereiche rücken dabei automatisch in den Fokus:
- Collaboration – Wie gut arbeiten Teams wirklich zusammen? Sind die richtigen Leute involviert?
- Communication – Wie klar und effizient fließen Informationen? Wie einfach und kurz sind die Kommunikationswege
- Wissensarbeit – Wie schnell finden, teilen und nutzen Mitarbeitende Wissen? Wie schnell kommen sie zu neuen und besseren Lösungsansätzen? Wie werden Kreativitätsräume geschaffen und genutzt?
Hier entstehen entweder Reibungsverluste – oder echte Produktivität und das ohne große Investitionen.
Daher liegt genau hier in vielen Unternehmen ein unentdeckter Schatz.
Die Tools sind längst da
Mit Microsoft 365 verfügen Unternehmen bereits über eine leistungsfähige Plattform:
- Microsoft Teams für Zusammenarbeit
- SharePoint für Wissensmanagement
- Microsoft Planner für Aufgabensteuerung
- Outlook für Kommunikation
Und trotzdem zeigt sich im Alltag oft:
- Informationen liegen verstreut
- Abstimmungen dauern länger als nötig
- Meetings ersetzen Struktur
- Wissen wird neu erzeugt statt genutzt
Das Problem ist also nicht die Technik.
👉 Es ist die Art, wie sie genutzt wird.
Die Herausforderung
Klassische Ansätze wie:
- umfangreiche Schulungsprogramme
- lange Workshops
- groß angelegte Change-Initiativen
sind in der aktuellen Lage schwer umsetzbar, denn sie sind
- zu teuer
- zu zeitintensiv
- zu weit weg vom Alltag
Was jetzt gebraucht wird, ist etwas das schnell wirksam, konkret, skalierbar – und wirtschaftlich sinnvoll ist.
Die Lösung: Learning Nuggets
Learning Nuggets sind genau dafür gemacht.
Kleine, fokussierte Lerneinheiten, die direkt im Arbeitsalltag ansetzen:
- ein konkretes Problem
- eine sofort umsetzbare Lösung
- ein klarer Bezug zur täglichen Arbeit
Keine Theorie. Keine Tool-Schlacht.
Sondern: praktische Verbesserung im Moment des Bedarfs.
Warum Learning Nuggets gerade jetzt wirtschaftlich sinnvoll sind
Der große Vorteil liegt im Verhältnis von Aufwand und Wirkung.
1. Minimaler Einsatz – maximale Reichweite
➡️Ein Nugget kann mehrfach genutzt, leicht verteilt und schnell verstanden werden.
2. Sofortige Wirkung im Alltag
➡️Keine lange Vorlaufzeit – der Effekt tritt direkt nach Anwendung ein.
3. Nutzung vorhandener Investitionen
➡️Bestehende Microsoft-365-Lizenzen werden endlich sinnvoll ausgeschöpft.
4. Skalierbarkeit ohne Zusatzkosten
➡️Einmal erstellt, vielfach einsetzbar – über Teams, Führungskräfte oder Lernplattformen.
Wie Learning Nuggets konkret wirken
Ein Beispiel aus dem Alltag:
Ein Team stimmt sich täglich in Meetings ab, weil Aufgaben unklar sind.
Ein Learning Nugget zeigt:
- wie Aufgaben mit Microsoft Planner strukturiert werden
- wie Transparenz im Team entsteht
- wie Abstimmung reduziert werden kann
Das Ergebnis:
- weniger Meetings
- klarere Verantwortlichkeiten
- schnellere Umsetzung
Und das ohne zusätzliches Tool. Ohne Projekt. Ohne Budgeterhöhung.
Die positiven Effekte im Überblick
Effizienz steigt
➡️Weniger Suchaufwand, weniger Abstimmung, klarere Prozesse
Geschwindigkeit nimmt zu
➡️Entscheidungen werden schneller vorbereitet und getroffen
Zusammenarbeit wird stabiler
➡️Teams entwickeln gemeinsame Arbeitsweisen
Führung wird wirksamer
➡️Führungskräfte steuern strukturierter und transparenter
Mitarbeitende werden entlastet
➡️Weniger Frust durch klare Abläufe und bessere Orientierung
Fazit: Kleine Maßnahmen, große Wirkung
Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten braucht es keine großen Programme.
Es braucht klare, wirksame Impulse, die sofort greifen.
Learning Nuggets liefern genau das:
- gezielt
- praxisnah
- wirtschaftlich
Sie helfen dabei, das Beste aus dem herauszuholen, was bereits vorhanden ist.
Und genau das kann am Ende den Unterschied machen zwischen „durchkommen“ und „gestärkt hervorgehen“.